September 2012

Provocări

Unii învăţau pentru note. Alţii învăţau pentru ei. Unii învăţau pentru laude. Alţii învăţau pentru ei. Unii învăţau “de teamă să nu…”. Alţii învăţau “pentru ca să…” Modul în care am privit şi abordat trecerea prin şcoală a fost fundamental diferit pentru fiecare, în funcţie de izvorul şi moştenirea proprie. Fie că am fi ajuns
Read More

Planul

Stim ca e bine sa ai un plan, ca alegerea unui parcurs te poate duce mai departe decat lipsa totala de viziune si perspectiva asupra viitorului. In ce priveste cariera insa, ai doua alegeri puse in miscare de rationamente diferite: 1. instrumental – sa ajungi din punctul ‘a’ in punctul ‘b’ 2. fundamental – sa
Read More

Ai grijă ce-ţi doreşti

  Şi-a dorit un copil brunet, cu nas proeminent şi aspect de star de cinema, dar asta era ridicol. Era furioasă! via Allan Pease Cristina MocanuCristina lucrează în managementul și dezvoltarea adulților încă din 2012. A susținut cursuri, seminarii în domeniul resurselor umane, motivarea și dezvoltarea angajaților, evaluarea performanțelor, planificare strategică și lidership; a oferit
Read More

Punct. Si mereu de la capat.

Stiu pe cineva care avea acum niste ani, multi bani. Atat de multi incat trebuiau numarate pe degete cifrele soldului. S-a apucat omul sa investeasca intr-o nisa din bransa lui si vreo trei ani a investit si investit si investit. A inceput apoi sa puna gaj pe bunuri pentru a putea imprumuta, a inceput apoi
Read More